总之，“新技术、新产业、新业态、新模式”背景下，伴随着企业组织形式和职工就业形态的多元化发展，在实现工会组织有效覆盖的前提下，积极探索工会法修订的导向和路径是未来工会法完善的首要任务和必经之路。